#꼭바줘사장님한테 서운한데 어케 생각해?(꼭봐주ㅗ) - 속닥
아는언니
- 아는언니
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여기서 내가 젤 오래 일했고 서비스직이야 사장님이 둥글둥글 분명 좋은 성격이신데 , 제일 오래 일한 나한테 책임이 너무커 .. 오래일한 직원이라는 이유로 뭔가 가끔 싫은소리나 바빠서 나도 모르게 1~2개 놓치거나 실수한 사소한거 지적하셔 알바생들한텐 기대도 없고 아무말도 안하는데 정직원인 나한텐 일적으로 바라는거도 많고 그냥 잘하고 있는데도 요구사항이 뭐가 너무 많아 오늘도 하나 지적 당했는데 2년째 열심히 한결같이 하고 99%잘한게 1%지적들을때마다 항상 다 무산 되는 기분이야 .. 이럴땐 어떡하지 그냥아무리 바쁘고 상황이 어떻든 항상 모든걸무리해서라도 꼼꼼하고 완벽하게 100% 잘해야 하는거야 ?
오늘도 그럴려고 너무 스트레스 받으면서 일했어 ㅠ
난 그래서 퇴사했어 알바 가르치는 것도 내 몫, 알바 지적하는 것도 내 몫, 뒷감당도 내 몫, 알바들이 빠지는 날 대타도 내 몫 심지어 여기에 뒷말 한 적도, 따진 적도 없고 그냥 참고 일해도 돌아오는 건 사소한 잘못 딱 한두 개 때문에 잔소리, 혼나기, 지적 당하기더라 이럴 땐 이러서야 한다 저땐 저러서야 한다 말을 해도 흘려들으시고 자기한테 피해 오는 것만 나한테 따지시더라고 칭찬 바라지도 않았고 알아주길 바라지도 않았는데 돌아오는 게 고작 이 정도라는 게 허탈해서 내가 나간다 했어 언니를 이제 너무 당연한 직원으로 아는 거일 거야 어차피 오래 버텨 줄 거 알고 오래 일할 거 아니까 그러는 거라 생각해
- 아는언니
글쓴이@해본언니1 아 ㅠㅠ .. 내가 그만둔다 하면 그냥 바로 수긍 하실려나 이대로 가는게 뭔가 좀 힘들다 사장님 성격 모두가 둥글둥글 싫은소리도 지적도 잘 안한다 하시능데 내가봐도 그런 스타일 맞아 사장님 좋은 분이야 근데 한편으론 나한테만 지적 싫은 소리 하는 이유가 뭔지 궁금해 바빴구나 하고 넘어가면 졿겟는데 내가 얼마나 열심히 하는지 알면서 .. 근데 지적한다는건 그냥 더 노력 하고 마감 시간 오바하든말든 꼼꼼히 더 일하다가 가라는걸로 괜히 들려 너무바빠서 30분 근무 더 햇는데 왠만하면 일찍 가래 근데 이말도 좀 서운해 너무 바쁘면 그게 안되잖아 연장근무 수당 일부로 챙기는거도 아니잖아 ㅠㅠ
@아는언니2 나도 사장님 좋은 분이셨어 엄청 시원시원하시고 쿨하셨거든 그런데 알바들한테 큰 소리 나쁜 소리 못 하시는 분이라 내가 해야 했어 내가 혼내야 했고 다만 정직원인 나한테는 점점 큰 걸 바라시더라고 사장님 일도 내가 해야 했고 알바들 일도 내가 해야 했고 거기에 조금이라도 실수하거나 놓치면 지적하시고 난 이게 점점 화나서 그만 둔다 한 거야 나간다 하면 아쉬워하겠지만 크게 막진 않으실 거야 나 몇 번 잡으셨는데 난 다신 그런 취급 안 받고 싶어서 마음만 받겠다고 하고 나왔어 어떻게 배려는 해 주시는데 또 어떻게 보면 배려가 아예 없는 느낌이라 여기서 난 뭔가 싶더라고 매니저도 아니고 점장도 아니고
직책이 다르면 책임이 늘어나는 것도 어쩔 수 없는 거라 불편하면 오래 한 경력으로 다른 데 가서 다시 말단 직원 하면 될 것 같어 사장 성격이나 가게 분위기 같은 걸 바꿀 순 없으니까..
- 아는언니
글쓴이@아는언니1 근데 스트레스 받는건 나한텐 바라는게 그렇게 많으신데 그래도 알바생한테도 일적으로 요구사항이나 잘못된점 싫은소리 하셔야 하는데 그런거도 없으니깐 .. 조금 답답하고 힘들어 알바생 정리안하면 뒷정리도 내가 다하고 ㅠㅠ .. 직책이 달라서 책임감이 더 큰건 당연히 이해가는데 , 한두개 바빠서 실수하고 놓친거도 바로바로 지적하니까 나한텐 ,. 뭔가 항상 완벽을 생각하면서 일하니까 너무 힘들어 그냥 모든일을 다같이 동등하게 했으먄 좋겠다 .. 일 엄청 많은디 늘 노력하는데도 이거에 대한 칭찬은 왜 없지 ㅠ
- 아는언니
글쓴이@아는언니2 알바생도 같이 일하는 사람인데 바라고 기대하고 요구하셧으먄 좋겠는데 그런게 없으니 나만 사장님 엄해보여 내눈에만 모두가 둥글게 보겠지만 나한텐 마냥 그렇지 않으니