친구랑 페미 토론 - 속닥
빠른언니
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친구랑 페미에 대해 토론했는데
페미라는게 남녀 모두 공평하게 일자리를 가져야한다는 개념이 있잖아
근데 친구가 그럼 예를들어서 힘쓰는 일을 하게되면 남자는 5분에 150개 벽돌을 날르면 여자는 100개 밖에 못 나를텐데 이것도 같은 수당을 줘야하는거냐고 물어봣어
같은 수당을 주면 남자 입장에서는 불공평한거고 그렇다고 여자한테만 더 적은 수당을 주면 그것도 페미 개념에서는 불공평한 거 아니녜
언니들은 어떻게 생각해?!
A는 150개를 날랐기 때문에 150만원을 받고 B는 100개를 날랐으므로 100만원을 받는다 이건 ㅇㅈ 하지만 계약할 때부터 A는 남자이므로 무조건 150만원 B는 여자이므로 무조건 100만원 이러면 이게 틀린 거지 다른 수당을 지급하는 근거가 성별‘만’이 되는 게 문제라고 봐 여기서 선천적으로 평균 신체능력에 차이를 보이기 때문에 여자의 100개는 남자의 150개와 동일하다고 봐야 한다고 보는 관점 / 무조건 공평하게 개수만 따져야 한다고 보는 관점은 좀 갈릴 수 있지 난 완전경쟁시장 논리로 선택의 자유만 보장된다면 개수(=결과)만 따져야 한다는 입장이긴 해
과학적으로 여자가 남자보다 근육이나 힘이나 딸리고, 여자가 남자보다 일처리능력, 언어능력이 높음 언니말대로 하나하나 다 따지면 행정 및 사무직에는 여자만이, 힘쓰는일에는 남자만이 채용됨
@아는언니4 그렇기에 일자리불균형 해소하기위해서 이러한 선천적인걸 무시하고 공평하게 대우하는거임
가정이 이상해 몸쓰는 일을 하는 사람이면 여자라도 1분에 150개 거뜬히 나를 수도 있는거야 남자라도 100개밖에 못나르는 허접이 있는거고
@아는언니3 그냥 사람 성과에 따라 다르게 주면 되는건데 이걸 성별로 나눠버리니까 이상해보여
모든 일이 그렇게 정량적으로 가늠할 수 있지 않잖아 성과제라고 한다면 성과 대로 급여를 주는 게 맞겠지? 그런데 현실에선 정말 똑같은 근무를 하더라도 급여 차이가 있는 경우, 스펙은 여성이 더 좋은데 남성 선호로 남성을 뽑는 경우와 같을 때 분노하는 거지 당연히,, 그리고 남자가 더 잘하는 일이 있다면 여성이 더 잘하는 일이 있는 거고 그래서 힘 쓰는 일 자체에선 남성을 더 선호하잖아
일자리는 공평하게 가지되 성과에 따른 차등지급을 해야 공정하겠징
그러면 머리 쓰는 일 중에서 여자가 더 좋은 성과를 내는 일이 있는데 그건 어떻게 생각해? 저번 은행 시험만 봐도 여자만 일부러 떨어뜨릴 정도로 여자가 시험 더 잘 보던데