부서 신입직원들한테 내가 잘못한부분좀 봐줘 - 속닥

신입들 입사한지 1개월반 됐고
그동안 내가 벼루고 있던것도 사실이야

내가 이때까지 느낀 문제점

1. 지각
두명이서 돌아가면서 지각함
사유도다양함 늦잠자서 버스가안와서 오는길에 차사고나있어서 차가밀려서 도로가공사중이여서 1개월동안 지각횟수만 둘이합쳐서 30번임

2. 업무에 대한 이해
업무를 못한다 업무가 어렵게 느껴진다 > 이해가능함
업무를 처리하는 부분에 대해서 납득을 해야함 > ?
일처리를 이렇게 해야된다 > 왜그렇게해야해요? > 이런이유로 이렇게 해야되는거다 > 굳이요?

3.말을 너무 막함
고객중에 지 지인의 지인이 왔는데
고객나가자마자 쟤 내가아는앤데 어쩌구 자아가 비대하다는둥 개소리해댐 고객 앞에있는데 좆됐다하고
고객업무 다끝나고 지 자리 앞에 앉아있는데 그냥 통화하러 나가버림

4.같은질문을 지속적으로함
잘 모르니까 물어보는게 아님 그냥 물어보면 알려주니까 배우려고 안한거임
같은질문을 하루에 2-3번씩 한달내내 물어봄

앞전엔 이런 상황들이 지속되고있었는데
어제 내가 업무가 너무 많아서 내밑에 보조한테 신입들좀 알려주라함 보조가 이렇게해야된다 저렇게 해야된다하고 자리를 비움
자리비우자마자 저새끼 뭐라하는건데 어쩌라는건데 뭐하자고 이지랄을 함 옆에 내가앉아있었는데도 저지랄을함

그러고 내가 자리비운사이에 지들이 보조한테 전화해서 비아냥댐 머리끝까지 열받아서 보조 들어오자마자 뭐하는건데 뭐하자는건데? 야이씨발 내가 니네보고 배우고 알려주랬지 왜 쳐 비아냥대고 기싸움하는데 하니까

나보고 제대로 안가르쳐줬대ㅋㅋㅋㅋ

중간에 이런저런 대화하다가 내가 니네 지각하고 업무실수하는거땜에 윗선에 깨지는건 당연한거고 내가 니네 지적하는건 불합리 한거냐 하니까 그럼 저희가 때려치울게요 이지랄함

그래놓고 다른부서가서 피해자코스프레하면서 거기서 일할거같더니 오늘 또 출근안했다함 ㅋㅋㅋㅋ