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#꼭바줘언니들은 우리 사장님 이해 돼 ? - 속닥

아는언니

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1. 내가 여기서 젤 오래일했긴 했는데 나한테만 일이 개 많아 (같이 일하는 사람들이 제일 바빠보인다 할 정도)

2. 내가 업무가 진짜 많은 편인데도 예전부터 추가 업무 지시 나한테만 하셔 ,,(나만 정직원도 아닌데 개힘듬)

3.진짜 너무 힘들어서 어느정도 솔직하게 얘기하고 최근에 월급 조금 올랐는데 오히려 업무 지시 더 늘었어 ㅋ ㅋ ㅋㅋㅋㅋ

4. 한마디로 요약하면 같이 알아야할 청소나 업무 지시를 ‘나한테만’ 시키셔. 같은 정직원 한명 더 있는데 아무리 최근에 월급 올랐어도 너무 한거 아냐..?
책임이랑 부담감 내가 겁나 커 ㅋㅋㅋ 언니들 생각은 어때

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    사실 며칠째 같은글 여러번 보고있는데 결론은 언니도 월급 꼴랑 10올려줬는데 부당하다고 느끼니까 자꾸 글 쓰는거 아니야? 10이라도 올려받았고 그 일좋아하고 계속할수있음 하고 안되겠음 부딪혀보고 더 못준다 이러면 관둬야지

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    나 그래서 그만둠 ㅜㅜㅜ 내 위에 실장도 있고 다른 직원도 있는데 나보고 아침 챙기라고 하고 돈은 내가 제일 적게받음 ㅋㅋㅋ

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      @아는언니1 좀더 자세하게 얘기해줄스 잌ㅅ어?? ㅠㅠ 내 상황이랑 비교 해보고 싶어서 ,,

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      @아는언니2 나 주방보조지만 정직원으로 여러군데 일해봤는데 나는 책임감이랑 가게에 관심도 많아서 일 열심히 하는 편 근데 다른 직원들 (내 사수)은 정해진 일만하지 나 처럼 시키지 않은 일은 안 하는 스타일이었어 그러다보니 사장님들은 내가 더 부려먹기 쉽겠지 그리고 아무리 바쁘고 일 많아도 다 쳐내니까 더 시키더라 난 힘들다는 말 잘 못해서 걍 버티다가 나가는 편이야 ㅜㅜ 그러다보니 난 이제 열심히 안 하려고 해도 내 성격이 열심히 하는편이라 좀 나 자신이 짜증나긴해...

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    10은 너무 작다.

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      @아는언니2 10 올려주는 이유가 그거래 인건비 부담도 크고 사대보험 신고를 230으로 해야 하는데 내가 일부러 낮게 200으로 해둬서 사장님도 그게 부담이래 ,,

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    이해안됨 항의해봐

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      @아는언니1 월급 올려 달라고 최근에 말할때 같이 말할걸 내가 엄청 조심스럽게 1년 전부터 느꼇는데 정직원 업무가 알바생 10배로 너무 많고 책임져야 할일이나 앞으로 업무가 점점 늘어날텐데 그에 대한 보상이 어느정도 있으면 좋겠다를 엄청 둥글게 솔직하게 말했어 이거 혹시 사장님 입장에서 기분 나쁠까? 그래서 10 올려주셨는데 그 후로 업무 지시 더 늘었어 ㅠㅠ ㅋㅋ 본문에 있는 이유들은 사당님한테 차마 말 못하겠어서 말 안햇거든 ..