근로계약서 안썼는데 신고 가능할까? - 속닥

위스키바에서 시급 3.5를 받고 근무했어
일주일 정도 근무했는데, 일이 나랑은 너무 맞지않아 퇴사여부를 밝혔어

그런데 사장님께서 갑자기 그만두면 시급을 최저로 줄거라고 하시면서
스케줄을 다 짠 상태에서 그만두면
가게에 피해가 있기때문에
여태 일한건 최저로 반영된다고 말씀하시는거야.
그래서 내가 그럼 계속 근무하겠다고 말씀드렸거든

그런데 내가 이미 근무할 마음이 떠난것같다면서
그냥 그만두는걸로 하고, 시급 2만원으로 지급해주겠대.

시급 3.5는 1개월 미만 퇴사시에는
최저로 적용되기 때문에 그렇게 지급될거라고 하셨는데
공고에도 적어놨다고 하셨지만 공고에는 아예 없었어.

근로계약서를 작성하지 않았는데 신고가 가능할까…?
출퇴근 기록은 다 있어
멘탈니 너무 나가고 힘들다… 하