취업 안되는 사람들은 다 이유가있음 - 속닥

취준한탄글 많이올라오길래 한번글써봄 오늘 나 연차냇거든 ㅎㅎ
나는 취준 2개월만에 중견대겹 마케팅 최종합격을 따냄
그리고 내 주변 친구들의 이력서,자소서,포폴,면접 첨삭을 도와줫고 내가 도와준 친구들은 대부분 다 취업을 하거나 2차면접에서 떨어지거나 인적성에서 떨어짐

참고로 나는 지거국 출신 어문계열이야! 문과기준으로 글 작성하는거니까 이공계언니들은 참고만해줘

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*** 취업 안되는 사람 특징들은 전체적으로 서류에 뚜렷한 강점이 없거나 업무랑 크게 관련이 없음

1. 어학만 주구장창 따놓고 마케팅부에 지원하면 뭐 어쩌라는거야 마케팅부는 데이터를 기반으로 소비자들이 원하는 방향을 찾아가서 콘텐츠를 제작하는걸 중요시여기는데 어학만 있어서 뭐하라고? 컴활있잖아.. 이러는 애들도웃김 그냥 컴활로 뭘할수잇는데? 하다못해 데이터분석이나 AI관련 자격증이라도 취득해서 연관짓거나 해야지
>> 마케팅지망 문과언니들은 꼭 취득하면 좋을 자격증 추천몇가지 하자면: adsp 또는 sqld, ai-pot 또는 aice 또는 aibt, gac(이건 집에서 온라인으로 1시간이면 딸수잇음)

2. 강점이 중구난방. 이건 이공계 취업안되는 언니들도 해당되는거. 할줄아는게 너무많아서 어디에 강점이있는지 파악이안됨. 우리회사가 아니라 다른회사로도 금방 이직하겠다, 장기근속의 가능성이 낮다고 판단. 서류 제출할때는 직무 관련된걸로만 강점을 골라 넣어야됨

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*** 그래서 얻은게 뭔데?

이것저것 활동은 다양하게 한 언니들이 많음. 근데 서류는 이렇게나 많은 활동을 했어요 어필하는게 아니라 이 활동에서 이러한 점을 배웠고 이러한 결과를 낼 수 있도록 과정을 수립했어요가 중요
실패했으면 실패를 통해서 뭘 개선해왔고 어떠한 효과를 냈는지, 활동을 했으면 어떻게 활동을 했는지가 중요함 물론 수치?ㅋㅋ 결과 중요하긴해. 근데 결과를 낸 과정이 본인들 회사랑 잘 맞을지가 더 중요하지않겠어? 언니들 경력직이라면 모를까 신입이잖아 결과는 크게중요하지않음. 마케팅직무 가고싶은 언니들 중에 스펙 1도없는 언니들은 일상 브이로그나 릴스라도 찍어서 콘텐츠를 만들어봤다는거라도 어필하삼

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*** 면접 꿀팁

면접 답변은 일관적이게해야됨. 걍 컨셉 하나 만들어서 밀거나가. 실패를 겪고도 꾸준하게 노력하고 남들과 협업을 좋아하는 나 같은거

그리고 두괄식으로 하는게 좋음. 언니의 경우에는 어떻게 하는게 좋냐고 물어보면 ~~하겠습니다 왜냐하면 + 문제 파악 + 기대효과 이런 식으로

절대해서는 안되눈 답변같은것도 몇개알려줄게
면접관이 상사가 말도안되는 지시를 내란다고 하면 싫은데요? 하지말고 그냥 경험많은상사의 지시를 따르되 지나치게 비도덕적인 지시를 내린다면 상사에게 이야기를 꺼내보겠다는 식으로 답하삼. 여기서 핵심은 얘네가 지 쪼대로안하고 복종할줄 아는지를 파악하는거임

지나치게 남탓하는 답변도 좋지않음. 팀플하다가 ㅈ된점 있냐고 물어볼수도있는데 팀원개새키가 연락쌩까고 여행갔더라도 순화해서 말하고 그 상황을 어케 극복했는지를 말해야돼. 면접관들은 어떻게 상황을 이겨냈는지를 중요하게 봄.