#꼭바줘진지하게 감정빼고 현실적인 답해줄언니ㅠㅠ - 속닥
아는언니
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이말 듣고 너무 힘들어져서 그래 일단 여기서 2년 일했고 제일 오래일한 직원이 나임 근데 대뜸 사장님이 날 부르더니 하는말이 이거야
1.우린 매니저가 필요한데 넌 디테일이 부족하다 이럼
2.이미 일 나만 개많아서, 매니저할 생각도 사실 없는데
나를 매니저 시키고 싶지만 부족하다는 식으로 자꾸 말하고 그렇다고 다른사람을 뽑거나 시키기엔 내 눈치 보인다는걸 돌려말함 ..
3.새로 들어온 신입이랑 갑자기 비교하면서 내가 열정이 없대 (내가 열정이 없으면 폰도 아예 안보고 10시간을 일하냐고 ㅋㅋ 아파도 일 나오는 사람한테 ..)
4.새로 들어온 신입한테 배울점은 배우래 일머리도 없던데 ㅠㅠ
5.나를 단지 조용히 일하는 사람이라고만 생각함 조용하다고 생각이 없는건 아니잖아 ㅈㄴ 만만한건가 내가
언니들 생각은 어때??

알고보니 사장이 그 신입 짝사랑 하는거 아녀?
- 아는언니
글쓴이@아는언니1 ㄴㄴ아냐 본문 내용 보면 언니는 어떤 생각 들어!? 내가 속좁은건가 뭔가 2년 일한게 허무하고 정떨어지는데. ㅜ
@아는언니2 그런거먼 그냥 뭔가 사장 입장에서 새로운 신입의 시각으로 말해주는 게 고맙고 열정이 느껴지고 언니도 그렇게 해주면 좋을것 같아서 말한거긴 한듯. 근데 그렇게 말해도 피드백 바로바로 안 오면 지쳐서 나가떨어짐 ㅋㅋ 신입 오래 일 못할것 가틈.