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취준하는데 좀 이상한 거 같아 - 속닥

아는언니

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나 스펙, 자격증 걍 진짜 아무것도 없어
뷰티 마케터 희망하고

근데 스타트업이나 좆소는 다 떨어지는데
중견이나 중소여도 이름 알만한 곳들, 올리브영 상품들 브랜드는 인턴 서합해 ..

이거 뭐야 ..? 왜그런거지
원래 좋은 기업일 수록 어려운 거 아니야 ?

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    학벌 좋은거아냐?.. /스펙뭔데 그건언니운인거지 공채시즌인데부럽ㅈ다ㅓㅠㅠ

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      @아는언니1 나 학벌 안 좋아 .. 인서울 아니야 .. 스펙도 자격증 하나도 없는 걸 .. 마케팅 업무라 포폴을 본건가 ,,

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    인턴은 스펙학벌 거의안봄 전환형이더라도 별로안봄. 얼마나 관심잇냐를 사람자체를 보는거임. 나 중견hr팀이얌 그리고 스펫너무좋으면 처우만족안하고 금방 ㅌㅌ할까봐 너무 좋은 스펙은 안 뽑음

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      @아는언니1 인턴은 스펙 학벌 안 보면 뭐봐 ..? 보고 뽑을게 없잖아 ,, 그리고 인스타나 리뷰들 찾아보면 스펙 엄청 좋은 사람이 괜찮은 기업 인턴하는거 같아서 ! 그리고 전환형이면 진짜 직원 될 수도 있는건데 안 봐도 돼 ..? 기업에 비해 스펙 좋으면 처우 만족 못하고 일만 배우고 경력 쌓아서 ㅌㅌ할 거 같은건 인정

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      @아는언니2 학벌 좋다고 일 잘하는거 아니고 스펙 좋다고 실전에서 강한것도 아니잖엉 그리고 괜히 많은 경험 쌓은 사람 뽑았다가 우리회사 체계랑 안 맞으면 곤란해지니까 안 뽑는거야 고스펙자들 서류 자소서 쓴거보면 나 이렇게 많은 경험을 했어요 거의 자기자랑급으로 써놓기만 하지 그래서 우리 회사에서 뭐 할건데? 의문 들게 만들어 관련없는거 적는 사람들도 많아. MD인데 뭐 개발 업무 관련 강점으로 적는사람들도 많고 차라리 그럴바에는 스펙과 학벌은 안 좋은 편이지만 이 업계랑 직무에 관심이 많고 잘 스며들수있는 색을 가진 지원자를 면접으로 보내는거야 뭐 실무진들이 판단하고 면접합격으로 보낼지말지 하는거니깡

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    계약직이나 알바쪽일꺼야

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      @아는언니1 체험형 인턴도 있고 전환형 인턴도 있고 신입도 있고! 다양하게 넣었어 근데 서합하는 곳이 다 이름있는 곳들이야 작은 회사는 다 불합인데

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      @아는언니2 면접이메인이야